近年来，复读生规模持续扩张，已从“个别选择”演变为“批量竞争”，严重挤压应届生升学空间，成为教育公平的隐形障碍。优质高校招生名额有限，大量复读生凭借“二战”“三战”的经验优势，在高考中抢占先机，导致应届生即便分数达标，也可能错失心仪院校，这种“时间换分数”的竞争模式，本质上是对应届生公平求学权的剥夺。更值得警惕的是，复读现象延伸至军警院校领域时，还暗藏品质隐患。军警院校肩负培养国家安全与社会秩序守护者的重任，诚信品格与责任担当是比分数更重要的录取标准。部分复读生反复备考、多次占用教育资源，违背了“一次升学机会”的公平初衷，其行为背后折射出的投机心态，与军警职业所需的忠诚、坚毅、守规等核心素养相悖。若允许此类学生入学，不仅可能影响军警队伍的整体品质，更会让社会对“守护者”的信任基础产生动摇。教育公平不应是口号，而是要落实到录取规则的细节中。建议军警院校率先明确“不录取复读生”的标准，其他优质高校也应合理限制复读生比例，让应届生拥有平等的竞争机会，让教育回归“选拔人才”的本质，而非“消耗时间”的内卷战场。 军警院校是为人民服务的，这种一考再考的复读生的选择就是我自己合适就行，能想象国家和人民需要他的时候，这种精致的利己主义者是一定会把自己的利益放在第一位的，更有甚者，大量的复读生考上了很好的学校也不报到，白白浪费国家的招生名额，这种人就是我不上，别人也别想上，这种人反复无常言而无信，应该纳入征信系统，让用人单位都慎重选择，更不应该让其挤占应届生的资源。

没事，过了明年，你家也成复读的了

就算改，你也赶不上了，半年都不够一次研讨会的，别说立法规了，那得上大会，别瞎折腾了。

你也可以复读啊。哪里不公平了？