面试形式一般都是说课、试讲、技能展示、结构化答辩这些，每个地区都不一样，可以关注一下寻乌教育局关于面试的通知

江西教师招聘考生的面试流程一般包括以下几个步骤：报到：考生需按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定地点报到。抽签：在候考室工作人员的组织下，考生进行抽签确定面试顺序，并抽取面试试题。届时未到者，其面试顺序将由检录员指定。候考：在指定的候考室等待面试时间，期间可以稍作休息和准备。备课：在引导员的引导下，考生到指定的备课室进行备课。备课时间一般为30分钟左右，各招聘单位的备考时间可能略有不同。在备课过程中，考生不得携带任何资料，备课纸由考点提供。面试：在引导员的引导下，考生到指定的考场进行面试。面试一般为15分钟左右，考生需进入面试教室，在评委面前说课或试讲，之后可能还会有5分钟左右的答辩时间。面试答辩可能安排在说课或试讲之前或之后，也可能与其分开，单独进行一次集中面试。具体情况以面试通知单为准。评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。确认：考生在《面试成绩统分表》上，在监督员指定的位置签名，然后上交与考试有关的相关材料。离场：确认成绩后，考生可以立即离开考点。以上就是江西教师招聘考生的一般面试流程，具体以各地发布的面试公告为准。考生在面试前应该仔细阅读面试通知单和相关规定，确保自己了解面试的具体要求和流程。同时，考生也应该提前做好充分的准备，包括复习知识、准备教案和说课稿等，以便在面试中展现出自己的最佳状态。