奉劝你一句，除非你在外面实在是找不到工作，否则你千万别来，来了你绝对后悔。不光是收入低，最主要的是你没有上升渠道，没有发展空间。由于“千名硕博进达州”招进的硕博生全是“事业编制”，如果是医院、高校招的还好点，你还可以搞专业，走专业技术这条路子，如果是行政机关招的，那你一辈子都是干活的命，永无升职的希望，为什么？因为国家人事政策规定：事业编制人员在行政机关是不能提干的，并且专业也荒废了。特别是区县事业单位，大家千万别去。区县事业单位除了医院、学校等单位之外，其它事业单位的都是虚化的，很多都是为了跟省、市的相关单位对接工作而挂一块牌子而已，其实干的都是行政机关的活。你去了后，你的身份其实是行政机关的事业编员工，一辈子都是干活的命，永无升职的希望，为什么？因为国家人事政策规定：事业编制人员在行政机关是不能提干的。还有，区县事业单位级别低、平台低，如果你是专业技术岗，你这一辈子顶多也就评个中级职称，今后要想评上高级职称很难，因为区县事业单位平台太低，上面给的高级职称的名额很少，大多数区县事业单位压根就没有高级职称人员。如果你是管理岗，那你更吃亏，因为它们根本就定不了你们的级别。按国家人事政策规定，硕士生一进事业单位，就应该定为“管理8级”（相当于副科级），但区县下面的事业单位级别太低，很多单位都是股级，同时国家人事政策有这样一条规定：个人定级不能超过所在单位的级别。那么，你在那里就只能被定为“管理9级”（科员级），最操蛋的是：你在那里呆一辈子也只能是“管理9级”。因为单位的级别低限制了你们个人级别的上升。总的来说，起点和平台都太低了，而且又受事业身份限制，根本就没有上升渠道。你在那里呆个5年后，你跟你同学的差距就明显呈现出来了，先不说钱少挣了多少，就是个人的发展上 差距也太大。

“硕博进达州”确实坑人。区区3万元安家费居然还要分5年发放，未干满5年这钱还要退。这些你来面谈时，他们（当地组织部人才办）根本就不告诉你。招人完全就是坑蒙拐骗。

楼主还在达州上班吗？我想问一下 达州事业单位工资待遇怎么样？比如中级职称在科级单位大概收入多少？

。。一千多。。。加绩效 两千左右 入坑一年 准备走。。据说 多少年都不会涨工资

我也报了名，但决定不去了。因为，经过多方打听得知：硕博进达州，确实很坑，承诺的很多东西都没兑现。收入低、待遇低，又不受重视，看不到任何希望，只能是混日子而已。

良心贴啊，要不人得走多少弯路？

500.还不够租房，

确实太***坑人。能在外面找到工作，就别去。特别是下面区县的单位，千万别来啊，太***垃圾！

您好，请问你是走的达州这个高层次人才引进吗？请问走达州市的一些高中还可以吗？麻烦您了。

我的天，看到这个贴我不敢报名了，好可怕

楼主有失偏颇了，据我了解，目前达州引进的硕博人才一入职都是按照副科，正科定岗定级的，即使是在区县，也是特设岗位（定为管理八级、管理七级），事业单位晋升渠道相对狭窄是目前体制的通病，不是达州特例，你只要在岗位干的好，总会有适合你的平台和舞台提供给你，薪酬待遇，达州是比不过发达地区，甚至成都及周边的地市州，但就达州的平均收入来看，至少硕博人才的薪酬待遇在达州属于中等偏上水准。仁者见仁智者见智，在哪里，平台舞台一方面，个人主观努力又是一方面。

作为2016年来的硕士，在达州呆了两年多了，跟大家说句掏心窝子的话：能在外面找到工作就别去，实在要去，尽量去市级单位，千万别去区县的单位，在那种单位呆让人看不到任何希望。

因为定级太低，我们这些硕士去找过县人社局，他们解释：你所在的单位级别低，那么你的岗位定级当然就低，比如区县下面的事业单位大多都是股级，那岗位定级最多只能定到管理9级。我们问道：如果一直呆在股级单位，那不永远都只能是管理9级了吗？ 他们回答：是啊，是这样的啊，你嫌亏了？谁叫你到基层的单位来呢？

我是达州本地人，本科，建议进去吗，现在三方协议签的成都某设计院。

我报宣汉水产局，这个月22号面试事业编（英才计划），求大神给建议有没有必要去，我现在后悔没报达州农科院，报个小县城，