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AD1德惠:兄弟焖,在编考公要啥手续不?
2024-01-10 21:50:55 / 我要吐槽你不现在辞职,全职备考还想上岸。
nt领导太多了,全tm屁都不懂,这批岁数的真的是吃时代红利了,放现在这么卷时代都上不了岸
笔试过了再辞不赶趟,笔试之后几天就资格审查了,你离职证明和同意报考证明一个都拿不出来。
笔试的话不用,但面试前资格审查在职需要同意报考证明,但如果报名时在职面试时辞职了不知道要不要离职证明啥的,下不来晚点给可不可以。我想要不就直接填待业,笔试过了再辞,但我们还有一个多月脱密期,政审前离职证明办不完不知道有没有影响
干啥都不容易,遇不到好人就是挺难受
闹掰了?那你除非辞职 不然你领导不大可能放你
进来了,你没准发现,领导你的比你现在的还**!
女领导?我们乡村振兴不让笔试,报上了组织能看到直接给单位打电话让取消,试用期也不让考
如果你是在职公务员的话,笔试报名时间点前要办完离职,因为在职公务员不让报考,如果谎报身份后续政审也不会过。如果是在职事业编,只要领导放你就OK。
我的领导也贼**,省局出了个新系统,然后有bug,最近不能办理业务,来的群众都让他们过几天再来,不知道怎么就传到领导耳朵里,让我抓紧把系统修好,不能耽误干活,他不是脑瘫啊,又不是我的问题,我修个屁啊
求问牡丹江市林口县非定向选调生
你要是在编的,再逼逼你直接骂她就行,你要是不在编的,随时报考
过来人说说。在编考公,笔试通过,资格复审是需要提供单位同意报考证明,到考察阶段,新单位会到老单位走访座谈。只要保证老单位能提供同意报考证明且放人,人事部门放档案,完全可以考察完辞职。辞职流程最快一个礼拜,最慢两三个月。若报道是辞职还没批下来,可以和老单位协商先去报道,和新单位协商档案延后调动。离职是所在单位和人事部门两家的事,离职批复等材料要入档,所以需要时间。即使面试前辞职,新单位也会去老单位考察的。
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