眉山人才引进到市属，犹豫了一周多没签订合同（从23～28号），领导见我犹豫，就说签订了就呆，不签订也不浪费名额（明年接着招聘），因为父母一直没达成共识，父母说我有个编制不容易（我属于较为特别的群体），这周三（30号）我明确说我要呆在那里实际上也是妥协父母，父母在周五给我达成共识，也支持我回去找工作，我跑路吗（试用期一年，服务期5年，待遇跟政审说的，不到4千一个月，市属，这是真的，我见到工资变动审批表，那个没扣五险二金），在领导心中印象比较差。

Ps：我的工资变动审批表是5200多，扣了五险二金后就不到4千，每个部门待遇应该不一样，这仅代表我自己的待遇，不代表工作后的，比较强势忙的部门待遇

那个工资是没加绩效的，差旅也没加，不可能只有基本工资的。

跑路考成都先

发了你就晓得了，基本工资全省应该都差不多到手2000多，你这在家2600绩效到手应该有5000多了

不会，到手4200，还有1000差旅

兄弟，先呆着有机会再走呗。

先待着呗，事业还可以继续考公务员（实际看单位放不放人），考上可以赔钱走人

还有个事业单位绩效没加嘛

人才引进没给安家费？

才进来到手大概5000左右，人才引进应该有笔人才补助或者安家费。

现在待遇就这样了，川A二圈每月也是6k的水平

眉山待遇不错

我们单位临时工只工资加绩效只有2500多块钱，一样生二胎

你应该是小红书人才引进群里里面那个人吧？我之前在群里和你聊过 之前你一直吐槽眉山市属工资太低 我是不信 但是根据这么多人来评论的情况 应该是接近8w啊 不知道你什么单位 我严重怀疑你是二类事业单位 你好好看看你单位性质呢