随着各大各小的企业不断发展，其业务规模越来越大，人员越来越多，企业的管理也越来越复杂，管理的相对滞后使得办事效率低，对市场的反应迟钝，特别是集团型企业，总部不能获得及时准确的信息因而无法做出正确的判断，这些问题严重困扰集团企业乃至成为阻碍其发展的绊脚石。因此，企业的管理问题中一个非常重要的内容就是对人力资源管理，不过，hr系统可以实现人力资源管理系统的大量功能，最常用的有以下几点:01 组织管理组织人事是企业一项非常基本和必不可少的管理功能，HR系统支持集团组织架构管理、拖放式组织架构变更和架构自动生成，以及虚拟组织管理。可视化组织管控，支持按层级穿透式展现组织全貌，基于时间轴查看组织架构时间切片，任意组织变动数据智能存档，可以清晰回溯历史节点的组织人岗全部数据，组织权限可视化管控，一键查看组织权限分配详情，组织调动自动关联权限调整，帮助HR节约大量时间。02 考勤管理考勤管理一直是很多企业的难题，尤其是制造业和连锁行业，HR系统在考勤管理中支持指纹、刷卡、刷脸、app等打卡方式。考勤数据可实时上传并自动统计，自动判断考勤异常，支持多规则考勤，支持多种轮班制，精细排班，轮班调整，特殊日期设置，加班补休等考勤设置，考勤请假申请审批，多种类型的对接考勤设备，帮助企业实现全面考勤管理。03 假期管理充分考虑劳动法规及企业的个性化需求，帮企业实现规范的假期管理;员工假期可通过配置年假、产假、婚假等假期方案实现规范管理;通过假期方案公式设置，实现假期数据与考勤、薪酬的完美联动;不同岗级岗位员工的全套请假流程规范，支持假期余额预警提醒。04 薪资管理一键精准核算，薪资核算自动关联考勤、绩效、社保、个税申报等数据，全面线上管理，帮助企业合理避税；保密工资条与移动端员工自助查询，提高员工满意度。05 流程引擎流程审批人可按人员、组织、岗位、角色等维度进行自定义，系统智能定位匹配，可设置环节查看权限。流程控制精细化，支持流程的督办、催办、委托办理，可动态调整审批人及审批环节，一键交接，敏捷响应人事变动。流程随需配置无需二次开发，支持流程随需配置，满足客户的各类复杂应用场景;流程设置向导，可轻松实现人事、财务、行政等复杂流程逻辑;图形化表单设计器，简单的拖拽即可实现各种业务表单，配合任意流程环节使用;表单配置简单、易上手，布局多样化，支持表单元素公式计算;提供充足的可复用性，一键复制表单，还可上传云表单共享。06移动APP覆盖全终端，以PC端强大的功能为基础，移动端更加强调随时随地的自助办公体验。支持Android/IOS、手机/iPad等移动终端;系统可与微信集成，支持WeChat自助办公功能;快速的H5开发能力，让移动办公有更多可能。以上就是关于HR系统功能的叙述。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多HR系统的相关知识，可以关注我了解更多知识了解哦，我每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。